La formazione outdoor viene utilizzata dall'Istituto MAIORA nei propri programmi di formazione aziendale, di sviluppo personale e, in campo educativo, nello sviluppo dei processi di apprendimento.

Nella formazione manageriale, gruppi di progetto, team aziendali, unità operative professionali chiamate a cimentarsi con particolari livelli di impegno nel proprio lavoro, vengono sottoposti in contesti "fuori le mura" aziendali a test ed esercitazioni ad alto coinvolgimento fisico, psichico ed emotivo che tendono ad accostarsi, a livello di processo, a quanto i partecipanti sono chiamati ad operare nelle situazioni aziendali quotidiane.

Nell'outdoor training, in modo pragmatico, coinvolgente e gratificante, si propongono esercizi, role playing, games interattivi, che potenziano atteggiamenti e comportamenti orientati ai risultati, favoriscono, tra l'altro:

  

  • condotte in linea con il ruolo,
  • capacità di leadership e gestione della delega,
  • lo sviluppo di strategie motivazionali,
  • cooperazione, consapevolezza e spirito di squadra,
  • la costruzione efficace del team,
  • consapevolezza dell'identità aziendale.

  

Le esperienze e le specifiche prove vengono in un secondo tempo analizzate e rielaborate allo scopo di favorirne la migliore implementazione possibile nell'ambito dei contesti aziendali di provenienza.

La struttura e l'ambientazione dell' outdoor training viene progettata ad hoc e personalizzata sulla base di un assessment iniziale al fine di poter predisporre scenari e prove appropriate (es.: formazione-incentivo, formazione-selezione, ecc.) e in linea con i processi di sviluppo organizzativo in atto nel sistema aziendale dei partecipanti.

Lo svolgimento è anch'esso variabile in base alle esigenze, anche se la durata media richiesta è di 2-3 giornate, e si colloca nell'ambito di locations particolarmente apprezzabili e suggestive per gli aspetti naturali, paesaggistici o ambientali.

Le aree di formazione che si prestano maggiormente alla metodologia outdoor sono:

  

  • peak performance training per singoli o team;
  • team building;
  • sviluppo delle competenze manageriali;
  • leadership;
  • self-empowerment e sviluppo del potenziale;
  • motivazione;
  • problem solving creativo;
  • comunicazione.

Uno straordinario laboratorio scientifico di Scienze della Prestazione concepito per innalzare ai massimi livelli di efficienza le performances e la qualità della vita di chiunque desideri migliorarsi in quei settori dell'attività umana dove i risultati contano.

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

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